Newtek hópur sendir kvennakveðjur til kvenna um allan heim
Mar 10, 2025
Skildu eftir skilaboð
Í hlýju andrúmslofti 115. alþjóðlegs kvennadags,Newtek,Heimur - Hinn frægi gashópur, sendi einlægustu orlofskveðjur til kvenna um allan heim og sýndi að fullu virðingu og blessanir fyrir kvenhópinn. Þessi hjartahlýjandi hreyfing endurspeglar ekki aðeins áherslu hópsins á jafnrétti kynjanna og réttindi kvenna, heldur sýnir einnig sterka tilfinningu fyrir samfélagslegri ábyrgð.
Sem sterkt leiðandi fyrirtæki í greininni hefur Newtek Group tekið djúpt þátt í bensínsvæðinu í mörg ár og hefur breitt og fjölbreytt viðskiptasvið. Með háþróaðri gasframleiðslutækni, ströngu gæðaeftirlitskerfi og skilvirkri stjórnun aðfangakeðju, veitir hópurinn lykilgasafurðir og lausnir fyrir margar atvinnugreinar um allan heim. Fyrirtæki þess nær yfir margar undir - geira eins og rafrænar lofttegundir, iðnaðar lofttegundir og sérgreinar lofttegundir. Vörur þess eru mikið notaðar í mörgum atvinnugreinum eins og hálfleiðara framleiðslu, efnaframleiðslu, heilsugæslu, vísindarannsóknartilraunum osfrv. Það hefur útibú í mörgum löndum og svæðum um allan heim, með stórum vinnuafli og víðtækum viðskiptavinum. Með framúrskarandi tæknilegum styrk, nýstárlegum vörum og háum - gæðaþjónustu hefur hópurinn komið á góðri vörumerki á markaðnum og unnið víðtæka viðurkenningu og lof frá greininni.

Newtek Group hefur alltaf fylgt miklu máli fyrir jafnrétti kynjanna og verndarréttindi kvenna. Innan fyrirtækisins hafa kvenkyns starfsmenn sýnt framúrskarandi hæfileika og hæfileika í ýmsum stöðum og hafa orðið mikilvægt afl til að efla þróun fyrirtækisins. Á rannsóknarstofu R & D einbeita kvenkyns vísindamenn að því að kanna nýjar gasblöndur og notkunartækni og stuðla að visku til nýsköpunar vöru; Í fremstu víglínu treysta kvenkyns sölufulltrúar á faglega þekkingu og framúrskarandi samskiptahæfileika til að auka markaðshlutdeild og ná framúrskarandi árangri; Í stjórnunarstöðum leiða kvenkyns stjórnendur liðið til að halda áfram stöðugt með afgerandi ákvörðun - gerð og viðkvæm stjórnunarstíll. Með visku sinni, þrautseigju og viðkvæmum eiginleikum sprauta þeir stöðugu valdi í þróun fyrirtækisins.
Til þess að gera kvenkyns starfsmönnum kleift að gera sér fulla grein fyrir möguleikum sínum veitir hópurinn þeim jafnt tækifæri til starfsþróunar, fullkomið þjálfunarkerfi og ígrundaða velferðarþjónustu. Í gegnum innra námskeið, eitt - á - ein leiðbeinandi og erlend skiptinám, hjálpum við kvenkyns starfsmönnum stöðugt að bæta faglega færni sína og yfirgripsmikla eiginleika. Á sama tíma hefur hópurinn sett af stað röð velferðarstefnu fyrir kvenkyns starfsmenn, svo sem sveigjanlegt vinnukerfi, svo að kvenkyns starfsmenn geti betra jafnvægi á vinnu og lífi; Áætlun móður og umönnunar barna, allt frá meðgöngu umönnun til fæðingar aftur til stuðnings vinnu, svo að kvenkyns starfsmenn geti unnið með hugarró á sérstöku stigi lífsins, stundað starfsferil sinn rólegri og gert sér grein fyrir sjálfum sér - virði.

Á þessum sérstaka kvennadegi skipulagði hópurinn vandlega röð af athöfnum til að lýsa djúpri virðingu og þakklæti til innri kvenkyns starfsmanna. Hver kvenkyns starfsmaður fékk fallega orlofsgjöf og hlýtt blessunarkort, sem gerði þeim kleift að finna fyrir umhyggju og hlýju frá fyrirtækinu. Að auki sendi hópurinn einnig góðar óskir til kvenna um allan heim í gegnum samfélagsmiðla og aðrar rásir. Talsmaður hópsins sagði: „Konur eru ómissandi og mikilvægt afl í félagslegri þroska. Með einstökum sjarma sínum og ótakmarkaðum möguleikum hafa þær sýnt fram á óvenjuleg áhrif á öllum sviðum fjölskyldu, vinnustaðar og samfélags. Newtek hópur óskar af einlægni að hver kona geti lýst eigin ljómi sínum, stundað hugrakkir drauma sína og lifað lífi full af hamingju og gleði.“
Auk þess að skapa gott umhverfi fyrir þróun kvenna innan fyrirtækisins, tekur Newtek Group einnig virkan þátt í fjölda opinberra velferðarstarfsemi til að styðja við þróun kvenna. Hópurinn hefur sett upp sérstakan sjóð til að niðurgreiða stúlkur á fátækum svæðum til að fá menntun, hjálpa þeim að brjóta fjötrum fátæktar og breyta örlögum sínum með þekkingu. Á sama tíma framkvæmir það starfshæfileikaþjálfunarverkefni til að veita atvinnulausum konum og lágum - tekjum konum með gasiðnaðinn - tengd færniþjálfun sem uppfyllir eftirspurn á markaði og notar auðlindir hópsins til að veita þeim atvinnutækifæri til að auka efnahagslegt sjálfstæði sitt og félagslega stöðu. Með þessum opinberum velferðaraðgerðum hefur hópurinn lagt sitt af mörkum til þróunar jafnréttis kynjanna.

Í framtíðinni mun Newtek Group halda áfram að halda uppi fyrirtækjamenningu virðingar og umburðarlyndis, bæta stöðugt innra fyrirkomulag og skapa sanngjarnari og vinalegra þróunarumhverfi fyrir konur. Hópurinn telur að aðeins með því að leyfa hverri konu að þróa möguleika sína að fullu í jöfnu umhverfi geti sjálfbær þróun fyrirtækisins og framvindu samfélagsins náðst. Í nýju ferðinni mun Newtek Group halda áfram að æfa stuðning og sjá um kvenhópinn, túlka samfélagslega ábyrgð fyrirtækja með hagnýtum aðgerðum, hjálpa alþjóðlegu jafnrétti kynjanna til að ná nýjum hæðum og fara í átt að betri á morgun saman.








